Post by fatemajannat on Feb 19, 2024 3:50:44 GMT -5
遣散费的一个方面，许多人不知道或不完全理解。 我们已经知道，在上述劳动改革之前，如果发生不公平解雇，我们有权获得每年 45 天的工作天数，而在该法实施后，这一补偿已变为 33 天。那么，必须明确的是，该法令不具有追溯力，这是什么意思呢？每年工作33天仅从本次改革生效之日起计算，即2012年2月13日起。 因此，如果我们的合同期限较长，则该日期之前的整个期间必须根据每年工作 45 天来计算，从指定日期开始，则为 33 天。 现在我们知道这些数字是如何计算的影响我们，法律，我们将给出一系列提示来计算遣散费。
要计算 遣散费，您必须进行一系列计算。首先找到您每天赚的钱。我们需要知道收到的年薪总额；如果我的工资是每年 20,000 欧元，我会将这个金额除以一年中的 365 天。结果是我每天大约能赚到 55 欧元。 现在我把每天挣的钱乘以对应我的补偿天数（劳改后33天，以前45天）。如果我在一家公司工作了 2 年，我需要 兄弟手机列表 将 55 乘以 66（33 天乘以 2 年等于 66 天）。结果是，您因不公平解雇而获得的赔偿约为 3,630 欧元，而在改革之前我们谈论的是 4,。 显然，谈论解雇的可能性从来都不是一个好主意，但了解所有信息很重要。 如果您对现行劳动法规有疑问即将结束的一年给我们留下了备受争议的劳工改革。如今，几乎每个人都知道所发生的主要变化，但关于遣散费的一个方面，许多人不知道或不完全理解。 我们已经知道，在上述劳动改革之前，如果发生不公平解雇，我们有权获得每年 45 天的工作天数，而在该法实施后，这一补偿已变为 33 天。那么，必须明确的是，该法令不具有追溯力，这是什么意思呢？每年工作33天仅从本次改革生效之日起计算，即日起。
因此，如果我们的合同期限较长，则该日期之前的整个期间必须根据每年工作 45 天来计算，从指定日期开始，则为 33 天。 现在我们知道这些数字是如何计算的影响我们，法律，我们将给出一系列提示来计算遣散费。 要计算 遣散费，您必须进行一系列计算。首先找到您每天赚的钱。我们需要知道收到的年薪总额；如果我的工资是每年我会将这个金额除以一年中的 365 天。结果是我每天大约能赚到 55 欧元。 现在我把每天挣的钱乘以对应我的补偿天数（劳改后33天，以前45天）。如果我在一家公司工作了 2 年，我需要将 55 乘以 66（33 天乘以 2 年等于 66 天）。结果是，您因不公平解雇而获得的赔偿约为 3,630 欧元，而在改革之前我们谈论的是 4,950 欧元（55 乘以 90）。 显然，谈论解雇的可能性从来都不是一个好主意，但了解所有信息很重要。，您只需发表评论即可。
要计算 遣散费，您必须进行一系列计算。首先找到您每天赚的钱。我们需要知道收到的年薪总额；如果我的工资是每年 20,000 欧元，我会将这个金额除以一年中的 365 天。结果是我每天大约能赚到 55 欧元。 现在我把每天挣的钱乘以对应我的补偿天数（劳改后33天，以前45天）。如果我在一家公司工作了 2 年，我需要 兄弟手机列表 将 55 乘以 66（33 天乘以 2 年等于 66 天）。结果是，您因不公平解雇而获得的赔偿约为 3,630 欧元，而在改革之前我们谈论的是 4,。 显然，谈论解雇的可能性从来都不是一个好主意，但了解所有信息很重要。 如果您对现行劳动法规有疑问即将结束的一年给我们留下了备受争议的劳工改革。如今，几乎每个人都知道所发生的主要变化，但关于遣散费的一个方面，许多人不知道或不完全理解。 我们已经知道，在上述劳动改革之前，如果发生不公平解雇，我们有权获得每年 45 天的工作天数，而在该法实施后，这一补偿已变为 33 天。那么，必须明确的是，该法令不具有追溯力，这是什么意思呢？每年工作33天仅从本次改革生效之日起计算，即日起。
因此，如果我们的合同期限较长，则该日期之前的整个期间必须根据每年工作 45 天来计算，从指定日期开始，则为 33 天。 现在我们知道这些数字是如何计算的影响我们，法律，我们将给出一系列提示来计算遣散费。 要计算 遣散费，您必须进行一系列计算。首先找到您每天赚的钱。我们需要知道收到的年薪总额；如果我的工资是每年我会将这个金额除以一年中的 365 天。结果是我每天大约能赚到 55 欧元。 现在我把每天挣的钱乘以对应我的补偿天数（劳改后33天，以前45天）。如果我在一家公司工作了 2 年，我需要将 55 乘以 66（33 天乘以 2 年等于 66 天）。结果是，您因不公平解雇而获得的赔偿约为 3,630 欧元，而在改革之前我们谈论的是 4,950 欧元（55 乘以 90）。 显然，谈论解雇的可能性从来都不是一个好主意，但了解所有信息很重要。，您只需发表评论即可。
